Il Centro per le pari opportunità (CPO) è stato istituito con la Legge regionale 15 aprile 2009, n. 6  "Istituzione del Centro per le pari opportunità e attuazione delle politiche di genere nella Regione Umbria".

Successivamente, la Legge regionale 25 novembre 2016, n. 14 "Norme per le politiche di genere e per una nuova civiltà delle relazioni tra donne e uomini" ha attribuito nuove funzioni ed ulteriori compiti al CPO.

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Normative in materia di diritti per le politiche genere e per le pari opportunità

Le Pari Opportunità e le Politiche di genere sono regolate, a livello Internazionale, da una serie di Leggi e direttive che, nel corso del tempo, hanno costituito un vero corpus giuridico, fondamentale per lo studio della materia, e la propagazione della sua conoscenza. Di seguito una raccolta di dispositivi nazionali e sovranazionali.

Organizzazione delle Nazioni Unite - Onu

• La Carta delle Nazioni Unite del 1945, nel cui Preambolo, si riconosce “la fede nei diritti fondamentali dell’uomo, nella dignità e nel valore della persona umana, nell’uguaglianza dei diritti degli uomini e delle donne” aggiungendo che “i diritti della persona umana e le libertà fondamentali valgono per tutti senza alcuna discriminazione in base al sesso.”

https://treaties.un.org/doc/Publication/UNTS/No%20Volume/Part/un_charter.pdf

https://moodle2.units.it/pluginfile.php/136610/mod_resource/content/1/CARTAONU.pdf

• La Dichiarazione universale dei diritti dell’uomo del 1948, nella parte in cui prevede all’art. 1 che «tutti gli individui nascono liberi ed eguali in dignità e diritti» e all’art. 2 che «ad ogni individuo spettano tutti i diritti e tutte le libertà enunciate nella presente Dichiarazione, senza distinzione alcuna per ragioni di razza, colore, sesso, lingua, religione, opinione politica o di altro genere, origine nazionale o sociale, ricchezza, nascita o altra condizione.».

https://www.un.org/fr/about-us/universal-declaration-of-human-rights

https://www.senato.it/application/xmanager/projects/leg18/file/DICHIARAZIONE_diritti_umani_4lingue.pdf

• La Convenzione per l’eliminazione di tutte le forme di discriminazione contro le donne (CEDAW, 1979), e nascita di un apposito Comitato;

https://www.ohchr.org/sites/default/files/cedaw.pdf

https://www.giustizia.it/cmsresources/cms/documents/CEDAW.pdf

• Lo Statuto della Corte Penale Internazionale (c.d. Statuto di Roma, 1998).

https://www.icc-cpi.int/sites/default/files/2024-05/Rome-Statute-eng.pdf

https://it.wikipedia.org/wiki/Statuto_di_Roma#La_conferenza_di_Roma

• Convenzione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) No. 190 e Raccomandazione No. 206 sull’eliminazione della violenza e delle molestie nel mondo del lavoro del 21 giugno 2019

https://www.anci.it/wp-content/uploads/ILO-Convenzione-190.pdf

Consiglio d’Europa

• La Convenzione Europea dei Diritti dell’Uomo (Cedu) firmata nel 1950

https://www.echr.coe.int/documents/d/echr/convention_ita

• La Convenzione del Consiglio d’Europa sulla lotta alla tratta degli esseri umani (2005);

https://rm.coe.int/168008371d

https://rm.coe.int/16805a9379

• La Convenzione del Consiglio d’Europa sulla prevenzione e la lotta contro la violenza nei confronti delle donne e la violenza domestica nota come Convenzione di Istanbul. (Istanbul, 11 maggio 2011) ma entrata in vigore il 1.8.2014.

https://rm.coe.int/council-of-europe-convention-on-preventing-and-combating-violence-aGai/1680462537

Unione europea – Ue

Diritto primario

• Trattato dell’Ue- TUE

https://eur-lex.europa.eu/resource.html?uri=cellar:2bf140bf-a3f8-4ab2-b506-fd71826e6da6.0017.02/DOC_1&format=PDF

• Trattato di Funzionamento dell’Ue- TFUE

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:02016ME/TXT-20160901

• Carta dei diritti fondamentali dell’Unione europea (Cdfue)

https://eur-lex.europa.eu/IT/legal-content/glossary/charter-of-fundamental-rights.html

Sulla base dei suddetti Trattati e delle Convenzioni adottate dall’Onu e dal Consiglio d’Europa sono stati adottati e redatti atti specifici sulla lotta alla violenza contro le donne che costituiscono il c.d. Diritto derivato che si elencano a partire dai più recenti:

• Regolamento (UE) 2024/1689 del Parlamento europeo e del Consiglio del 13 giugno 2024, che stabilisce regole armonizzate sull'intelligenza artificiale (noto anche come Regolamento sull'intelligenza artificiale (AI Act). L'obiettivo del Regolamento è creare un quadro normativo orizzontale armonizzato per lo sviluppo, l'introduzione nel mercato dell’Unione europea e l'utilizzo di prodotti e servizi di intelligenza artificiale (AI), con particolare attenzione alla gestione dei rischi per salute, sicurezza e diritti fondamentali.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401689

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401689

https://digital-strategy.ec.europa.eu/it/policies/european-approach-artificial-intelligence

• La decisione della Corte Edu sulla cyberviolence dell’11.2.2020, n. 56867/15, dalla giurisprudenza

https://dirittodidifesa.eu/giurisprudenza-corte-edu/

• Direttiva (UE) 2024/1500 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e che modifica le direttive 2006/54/CE e 2010/41/UE;

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401500

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401500

• Direttiva (UE) 2024/1385 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 14 maggio 2024, sulla lotta alla violenza contro le donne e alla violenza domestica;

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401385

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401385

• Direttiva (UE) 2024/1712 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 13 giugno 2024, che modifica la direttiva 2011/36/UE concernente la prevenzione e la repressione della tratta di esseri umani e la protezione delle vittime.

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401712

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401712

• Direttiva (UE) 2024/1499 del Consiglio, del 7 maggio 2024, sulle norme riguardanti gli organismi per la parità in materia di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza o dall'origine etnica, tra le persone in materia di occupazione e impiego indipendentemente dalla religione o dalle convinzioni personali, dalla disabilità, dall'età o dall'orientamento sessuale e tra le donne e gli uomini in materia di sicurezza sociale e per quanto riguarda l'accesso a beni e servizi e la loro fornitura, e che modifica le direttive 2000/43/CE e 2004/113/CE;

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401499

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L_202401499

• Direttiva (UE) 2023/970 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 10 maggio 2023, volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza retributiva e i relativi meccanismi di applicazione;

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32023L0970

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32023L0970

• Direttiva (UE) 2022/2381 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 novembre 2022, riguardante il miglioramento dell'equilibrio di genere fra gli amministratori delle società quotate e relative misure

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2381

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32022L2381

• Direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32019L1158

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32019L1158

• Regolamento (UE) 2018/1725 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 23 ottobre 2018, sulla tutela delle persone fisiche in relazione al trattamento dei dati personali da parte delle istituzioni, degli organi e degli organismi dell'Ue e sulla libera circolazione di tali dati, e che abroga il regolamento (CE) n. 45/2001 e la decisione n. 1247/2002/CE (GU L 295 del 21.11.2018, pag. 39).

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32018R1725

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32018R1725

• Direttiva 2012/29/UE del Parlamento europeo e del Consiglio del 25 ottobre 2012 che istituisce norme minime in materia di diritti, assistenza e protezione delle vittime di reato e che sostituisce la decisione quadro 2001/220/Gai

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32012L0029

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32012L0029

• Direttiva 2011/99/UE del Parlamento europeo e del Consiglio del 13 dicembre 2011 sull’ordine di protezione europeo: sostegno alle vittime di reati nell’Ue

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32011L0099

• Direttiva 2011/36/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 aprile 2011, concernente la prevenzione e la repressione della tratta di esseri umani e la protezione delle vittime, e che sostituisce la decisione quadro del Consiglio 2002/629/Gai

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32011L0036

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32011L0036

• Regolamento (CE) n. 1922/2006 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 dicembre 2006, che istituisce un Istituto europeo per l’uguaglianza di genere (GU L 403 del 30.12.2006, pag. 9).

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:32006R1922

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32006R1922

• Direttiva 2000/43/CE del Consiglio del 29 giugno 2000, che attua il principio della parità di trattamento fra le persone indipendentemente dalla razza e dall’origine etnica (direttiva sull'uguaglianza razziale), la quale vieta la discriminazione basata sulla razza o sull'origine etnica in numerosi ambiti, compresi l'occupazione, la protezione e le prestazioni sociali, l'istruzione e l'accesso a beni e servizi destinati al pubblico, incluso l'alloggio (Molestie, violenze sessuali e altre forme di discriminazioni).

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:32000L0043

• Direttiva 97/80/CE del Consiglio del 15 dicembre 1997, riguardante l’onere della prova nei casi di discriminazione basata sul sesso (Molestie, violenze sessuali e altre forme di discriminazioni).

https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=CELEX:31997L0080

Italia

o Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”.

https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2006-04-11;198

o Legge 15 ottobre 2013, n. 119 “Conversione in legge, con modificazioni, del decreto-legge 14 agosto 2013, n. 93, recante disposizioni urgenti in materia di sicurezza e per il contrasto della violenza di genere, nonché in tema di protezione civile e di commissariamento delle province. (13G00163)”.

https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2013-10-15;119

o Decreto Legislativo, 15 dicembre 2015, n. 212 “Attuazione della direttiva 2012/29/UE del Parlamento europeo e del Consiglio, del 25 ottobre 2012, che istituisce norme minime in materia di diritti, assistenza e protezione delle vittime di reato e che sostituisce la decisione quadro 2001/220/Gai. (15G00221) (GU Serie Generale n.3 del 05-01-2016)”.

https://www.gazzettaufficiale.it/eli/id/2016/01/05/15G00221/sg

o Legge 19 luglio 2019, n. 69 “Modifiche al codice penale, al codice di procedura penale e altre disposizioni in materia di tutela delle vittime di violenza domestica e di genere. (19G00076)” c.d. Codice rosso.

Legge 19 luglio 2019, n.69-Modifiche al codice penale, al codice di procedura penale e altre disposizioni in materia di tutela delle vittime di violenza

o Legge 5 novembre 2021, n. 162 “Modifiche al codice di cui al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, e altre disposizioni in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo”. (21G00175)) è intervenuta in materia, provvedendo a rafforzare le tutele già offerte dalla normativa confluita nel c.d. Codice delle Pari Opportunità (D.Lgs. 198/2006).

https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2021;162~art5

o Legge 24 novembre 2023, n. 168 “Disposizioni per il contrasto alla violenza sulle donne e della violenza domestica”.

https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:legge:2023-11-24;168

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A questo link troverete una raccolta scaricabile di quanto sopra riportato, compreso di glossario.