Segnalazione di illeciti (whistleblowing)
La Regione Umbria ha previsto le misure per la tutela dei dipendenti regionali che segnalano condotte illecite di cui siano venuti a conoscenza in ragione del rapporto di lavoro.
Pubblichiamo la Deliberazione della Giunta regionale n. 1201 del 29 ottobre 2018 "Legge 179/2017 e art. 54-bis d.lgs. 165/2001. Disciplinare delle misure per la tutela del dipendente regionale che segnala illeciti (whistleblower)" e il Disciplinare delle misure per la tutela del dipendente regionale che segnala illeciti (whistleblower).