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CIG DEROGA: attivazione Fondo di Integrazione Salariale

Si ricorda che le aziende che hanno accesso agli ammortizzatori ordinari e straordinari o ai fondi bilaterali di cui al D.Lgs.148/2015, come previsto dall'accordo del 29.12.2015, dovranno OBBLIGATORIAMENTE far ricorso a tali strumenti.
 

L'INPS con messaggio 7637/2015 ha comunicato l'operatività del Fondo Residuale (dal 1 Gennaio 2016 Fondo di Integrazione Salariale) per aziende che occupano mediamente più di 15 dipendenti non rientranti nel Titolo I del D.Lgs.148/2015.
 

L' errata dichiarazione dei requisiti di cui sopra riscontrata a seguito di verifiche INPS comporterà l'automatico annullamento del provvedimento Regionale.