Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile nelle imprese con oltre 100 dipendenti. Anni 2018/2019

15 Marzo 2020

Come da comunicazione del Direttore Generale della DG Sistemi Informativi del  Ministero del Lavoro e politiche sociali si conferma che all'indirizzo
www.lavoro.gov.it/strumenti-e-servizi/rapporto-periodico-situazione-personal
e/Pagine/default.aspx
<http://www.lavoro.gov.it/strumenti-e-servizi/rapporto-
periodico-situazione-personale/Pagine/default.aspx
> è nuovamente a
disposizione delle aziende la piattaforma per la redazione dei rapporti
biennali, aggiornata al biennio 2018-2019 per le Aziende pubbliche e private con unità locali situate in Umbria e  con più di 100 dipendenti con un contratto di lavoro subordinato (inclusi quindi i cassintegrati, i dipendenti in aspettativa, le lavoratrici in maternità) sono tenute, in base all'art. 46 del D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198

Si sottolinea che la  scadenza  è stata prorogata al 30 giugno p.v. e che i quesiti di natura
informatica devono essere sottoposti esclusivamente compilando il form
disponibile alla pagina
www.urponline.lavoro.gov.it/s/crea-case<http://www.urponline.lavoro.gov.it/s
/crea-case
> , in modo da poter ricevere risposta direttamente dagli uffici
tecnici competenti.

 

Sito del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali  (www.lavoro.gov.it).

 

La mancata trasmissione – anche dopo l'invito alla regolarizzazione da parte dell'IIL competente – comporta l'applicazione delle sanzioni di cui all'articolo 11 del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1955, n. 520 e, nei casi più gravi, può essere disposta la sospensione per un anno dei benefici contributivi eventualmente goduti dall'azienda.

 

Accedi alla procedura 

Scarica la guida alla compilazione

 

Per quesiti sull'utilizzo della procedura, visita l'URP online.

 

 

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Analisi e studi situazione del personale maschile e femminile  in Umbria

 

- Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile nelle imprese con oltre 100 dipendenti.  Anno 2012/2013

/documents/18/10618201/Compendio+statistico_2012_2013.pdf/2bb40655-997e-43fd-85f1-b33a4d0f9cd6

-Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile nelle imprese con oltre 100 dipendenti.  Anno 2014/2015

/documents/18/10618201/Compendio+statistico_2014_2015.pdf/9ac2ae11-1dac-4986-ab0c-1fcdb06bc4aa

-Rapporti sulla situazione del personale maschile e femminile nelle imprese con oltre 100 dipendenti.  Anno 2016/2017

/documents/18/10618201/Occupazione+nelle+imprese+con+oltre+100+dipendenti+-+Rapporto+2016-2017.pdf/3c722c8d-3eb3-4db6-b3f9-0404967f7f86

 


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Tel. 0744/4847485