Lavoro
Lavoro

Sono autorizzate alla riapertura tutte le attività precedentemente autorizzate dal Governo,nonchè quelle indicate nell'Ordinanza n. 25 della Regione Umbria e nell'Ordinanza n. 27 della Regione Umbria.

 

Per tutte le attività non sospese si invita al massimo utilizzo di modalità di lavoro agile ed ove non possibile a rispettare le prescrizioni di sicurezza a tutela della sanità pubblica.

Gli esercizi commerciali la cui attività non si sospesa sono tenuti ad assicurare, oltre alla distanza interpersonale di un metro, che gli ingressi avvengano in modo dilazionato e che venga impedito di sostare all'interno dei locali più del tempo necessario all'acquisto dei beni. Si raccomanda altresì l'applicazione delle misure di cui all'ALLEGATO 5.

 

Si raccomanda alle imprese la cui attività non sia sospesa, di rispettare i protocolli di settore e le linee di indirizzo allegati al DPCM del 17 maggio  e le Linee di Indirizzo per la Riapertura delle Attività Economiche, Produttive e Ricerative.

 

 

 

Contenimento del contagio e tutela della salute dei lavoratori

Piano di contenimento
 

DGR 321 del 30 aprile 2020

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In ordine alle attività professionali si raccomanda che:

a) sia attuato il massimo utilizzo di modalità di lavoro agile per le attività che possono essere svolte al proprio domicilio o in modalità a distanza;

b) siano incentivate le ferie e i congedi retribuiti per i dipendenti nonché gli altri strumenti previsti dalla contrattazione collettiva;

c) siano assunti protocolli di sicurezza anti-contagio e, laddove non fosse possibile rispettare la distanza interpersonale di un metro come principale misura di contenimento, con adozione di strumenti di protezione individuale;

d) siano incentivate le operazioni di sanificazione dei luoghi di lavoro, anche utilizzando a tal fine forme di ammortizzatori sociali.

 

Per conoscere le risposte del Governo alle principali FAQ visita il seguente link: Fase 2, FAQ del GOVERNO

Misure a sostegno dei lavoratori

Per informazioni circa le misure di sostegno ai datori di lavoro e ai lavoratori, tra le quali l'attivazione della Cassa Integrazione in Deroga, visitare il portale dell'Agenzia regionale politiche attive lavoro - ARPAL Umbria:

https://www.arpalumbria.it

  1. Per ulteriori informazioni: https://www.lavoro.gov.it/priorita/Pagine/Le-misure-del-MLPS-contenute-nel-Decreto-Cura-Italia.aspx

  2. Il decreto Cura Italia inoltre, ha previsto un'indennità di euro 600 per il mese di marzo per i liberi professionisti titolari di partita Iva o con contratto Co.co.co., i lavoratori autonomi iscritti alla gestione Ago, i lavoratori stagionali e del turismo, i lavoratori del settore agricolo, i lavoratori del settore dello spettacolo, i lavoratori del settore dello sport riconosciuta da Sport e Salute S.p.A.

  3. Per maggiori informazioni circa i requisiti specifici di accesso all'indennità e circa le modalità di presentazione dell'istanza visitare il seguente link:https://www.inps.it/nuovoportaleinps/default.aspx

 

Misure fiscali previste dal Governo:

Il Governo ha previsto differimenti circa specifici adempimenti fiscali, per maggiori informazioni consultare il seguente prospetto predisposto dall'Agenzia delle Entrate:

https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/

 

Congedi parentali e permessi previsti dalla Legge 104

Il Decreto Legge "Cura Italia" ha istituito un congedo parentale per un massimo di 15 giorni se hanno figli di età sotto i 12 anni, pari al 50% della retribuzione. Il congedo può essere fruito alternativamente da uno dei due genitori. Condizione per concedere il congedo è che non vi sia l'altro genitore beneficiario di strumenti di sostegno al reddito, in modalità lavoro agile o non lavoratore.

Inoltre, ha previsto l'incremento del numero di giorni di permesso retribuiti di cui all'articolo 33, commi 3 e 6, della legge 5 febbraio 1992, n. 104 (3 giorni al mese), di ulteriori complessive 12 giornate usufruibili nei mesi di marzo e aprile 2020.

Per maggiori informazioni visitare i seguenti link:

https://www.lavoro.gov.it/notizie/pagine/inps-online-circolare-esplicativa-su-congedi-parentali-e-su-permessi-legge-104.aspx/

https://www.agenziaentrate.gov.it/portale/


 

Per ulteriori informazioni circa le complessive disposizioni in materia di lavoratori: http://www.mef.gov.it/covid-19/faq.html?s=2


 

Per informazioni dettagliate circa l'attività della Regione Umbria in materia di lavoro, visita il portale  dell'Agenzia regionale politiche attive del lavoro- ARPAL al seguente link:

https://www.arpalumbria.it

 

Contenimento del contagio e tutale salute lavoratori